Directrice du Pays Médoc (briollay)

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 10, Aube, Grand Est

Définition du poste : Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice d'établissement, l'aide-soignant(e) réalise des soins d'hygiène et de confort, veille au bien-être des résidents et à la satisfaction de leurs besoins fondamentaux. Il(elle) participe à l'entretien des chambres et du matériel de soins. Missions : - Assurer des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs - Participer à l'identification des besoins de la personne, suit son évolution et en informe le coordinateur de service de soins - Assurer et surveiller la prise de médicaments préalablement préparés par un(e) infirmier(ère) - Repérer les modifications d'état de santé des patients (mesure les paramètres vitaux, contrôle les dispositifs et appareillages médicaux, évalue les risques de chutes, escarres, douleurs, etc.) - Participer à la mise à jour des dossiers de soins en transmettant par écrit ses observations concernant les patients à l'infirmier(ère) coordinateur(trice) - Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer aux transmissions (écrites et/ou orales) et réunions d'équipe - Assurer l'encadrement des stagiaires et participer à leur évaluation Compétences et profil : - Diplôme[...]

Chargé / Chargée de clientèle de banque

Emploi

-, 11, Aude, Occitanie

À propos d'Interservices Notre client INTERSERVICES est la 1re coopérative nationale de services à la personne. Basée à Carcassonne, la structure fédère des professionnels engagés et partage avec eux des valeurs fortes : expertise, confiance, proximité et simplicité. Notre mission : accompagner chaque prestataire dans le développement de son activité tout en garantissant à nos clients un service fiable, humain et de qualité. Notre ambition : créer une communauté de professionnels solidaires où la coopération et la satisfaction client guident chaque action. Travailler chez INTERSERVICES, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine (25 collaborateurs), en croissance continue, installée dans des locaux rénovés et pensés pour le bien-être des équipes. Votre rôle Rattaché·e à la directrice marketing et commerciale, vous intégrerez une équipe dynamique de 3 personnes.Votre mission : développer et faire grandir votre portefeuille client - en combinant écoute, persévérance et sens du résultat. 1. Développement et conquête (60 à 70 % du poste) * Traiter et transformer les leads entrants issus du marketing et de la communication. * Qualifier, comprendre les besoins, adapter la[...]

Responsable de structure d'accueil social

Emploi

-, 59, Nord, Hauts-de-France

Une mission d'intérêt général Nos résidences sociales ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés de la Directrice Territoriale Adjointe, vous assurez de façon autonome la gestion d'une résidence sociale. Positionné au cœur d'une résidence, vous êtes l'interlocuteur privilégié des résidents et assurez le bon fonctionnement de la structure.En tant que Responsable de Résidence, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est garantir : - L'accueil des résidents, l'identification des besoins, l'orientation dans les démarches administratives et le traitement des réclamations ; - La gestion locative : optimiser le taux d'occupation, établir les dossiers administratifs des résidents, encaisser les redevances et recouvrer les impayés ; - Une qualité de service constante en lien avec la filière maintenance. C'est favoriser : - L'accompagnement social des résidents en lien avec les Responsables Insertion Sociale et les partenaires externes ; - La coordination de l'intervention des différents prestataires de services sur la résidence ; - Le[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Référence CSP: 2025-2096773 Gérer et coordonner le suivi des affaires de la DDTM auprès de la direction Assister les directeurs dans l'organisation quotidienne de leur travail - Organiser les CODIR (ordre du jour et compte-rendu) et les bilatérales avec le Préfet - Assurer les relations et le montage des dossiers avec les services de la préfecture et avec les chefs de service dans le cadre des réunions avec le corps préfectoral - Suivre les courriers réservés et signalés - Coordonner la préparation des réunions à enjeux - Organiser les agendas des directeurs, leurs déplacements, établir leurs ordres de mission - Assurer l'accueil téléphonique de la direction - Gérer et traiter les courriers départ et arrivée, classement, tri et ventilation dans les services - Enregistrer et tenir à jour les plannings de congés de l'encadrement, des permanences - Suivre le logiciel de gestion du temps des chefs de service - Gérer la messagerie fonctionnelle de la direction - Piloter et animer la fonction secrétariat au sein de la DDTM Liaison hiérarchique : Sous l'autorité de la directrice et de l'équipe de direction

Affréteur / Affréteuse transport routier

Emploi

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir rapidement, travail du lundi au vendredi. L'affréteur est responsable de l'ensemble de la gestion des expéditions conformément aux procédures opérationnelles standard du groupe. Il identifie et sélectionne la solution de transport routier la plus appropriée et la plus rentable pour le client. Vos missions sont les suivantes : - Déterminer les méthodes efficaces et efficientes de transport de marchandises d'un lieu à un autre en fonction des demandes des clients ou des ventes - Calculer le poids, le volume ou le coût des marchandises à transporter - Organiser un emballage approprié, en tenant compte du climat, du poids, de la nature des marchandises et du coût, ainsi que de la livraison et de l'entreposage des marchandises à leur destination finale - Choisir les itinéraires d'expédition en fonction de la nature des marchandises expédiées, des délais de transit ou des besoins en matière de sécurité - Identifier et sélectionner le transporteur routier le plus adapté - Négocier les conditions de transport avec les transporteurs, définir les détails d'une expédition et communiquer ces détails au(x) transporteur(s) sélectionné(s) - Garantir des délais de transit[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi

-, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: O089251/105000294 Sous l'autorité de la Directrice de la structure, vous intégrerez une équipe bienveillante, engagée dans un accompagnement individualisé et respectueux des besoins fondamentaux de chaque enfant. Vous participerez activement à la mise en ½uvre du projet éducatif de la crèche, dans un environnement valorisant les relations humaines, l'écoute, la co-construction avec les familles et l'adaptation aux rythmes naturels de l'enfant. * Accueillir les enfants et leurs familles dans une posture chaleureuse et rassurante, * Créer un environnement de confiance et de sécurité favorisant l'éveil, l'autonomie et la socialisation des tout-petits, * Participer activement à la vie quotidienne de la crèche : soins, repas, siestes, temps de jeux, sorties..., * Proposer et animer des activités en lien avec le développement psychomoteur et affectif des enfants, * Être à l'écoute des besoins individuels et des émotions des enfants, * Appliquer les protocoles d'hygiène, de sécurité et de santé, * Assurer l'entretien des locaux et du matériel selon les normes en vigueur, * Contribuer à la réflexion d'équipe sur les pratiques éducatives, et participer à l'évolution[...]

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

GIDEF Antilles-Guyane est à la recherche d'un Formateur pour adultes (H/F). Acteur du changement pour nos stagiaires, vous apporterez vos compétences et surtout vos conseils à des publics en formation ou en reconversion professionnelle. Votre rôle sera d'accompagner nos publics dans la concrétisation de leur projet professionnel, en animant l'action de formation suivante : - Conseiller en Insertion Professionnelle Missions : - Animer des séances d'enseignement collectives et individuelles - Définir un plan d'action, fixer des objectifs de départ, suivre et concrétiser leur atteinte - Accompagner les stagiaires dans le développement des compétences et savoir-être nécessaires - Évaluer et suivre la progression des stagiaires - Réaliser le bilan pédagogique de la formation. Compétences : - Définir les méthodes et outils pédagogiques de formation - Conception des modules de formation - Présentation et promotion des formations - Accueil et encadrement des stagiaires - Évaluation du travail des stagiaires - Mise en place d'actions correctives et préventives - Connaissance en orientation et pédagogie pour adultes - Maîtrise de l'approche par compétences -[...]

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

Référence CSP: MINT_BA008ATC-112083 Corps : Adjoint administratif Groupe RIFSEEP : C1 Vos activités principales : Vous êtes chargé·e : - D'ouvrir et de fermer les portes ou grilles (intérieures et extérieures) d'accès à la préfecture ; - De filtrer les usagers ; - D'orienter le public vers le service, l'interlocuteur compétent ou vers les salles de réunion ; -D'expliquer les procédures aux usagers ; -De soutenir le volontaire en service civique au point d'accueil numérique dans le cadre des procédures dématérialisées ; - De réceptionner et d'orienter les appels téléphoniques ; - De remettre des dossiers ou des formulaires aux usagers ; - De réceptionner des dossiers ; - D'assurer la tenue du registre de sécurité ; - De la suppléance de l'accueil physique et téléphonique de la direction départementale des territoires (DDT) et de la direction départementale de l'emploi, du travail, de la solidarité et de la protection des populations (DDETSPP) ; - De l'ouverture et du tri du courrier de la DDETSPP et de la DDT ; - D'assurer la gestion des fontaines à eau (mise à disposition de gobelets) ; - D'afficher les sommaires du recueil des actes administratifs à l'accueil ; Dans[...]

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

-, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de la création d'un poste lié à la mise en place d'un nouveau dispositif, vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'établissement et vous interviendrez au sein de l'E.S.A.T. d'Argentat, avec pour principales missions : - Encadrer et animer une équipe de travailleurs en situation de handicap sur différents chantiers en espaces verts et sous-traitance (conditionnement, montage de petites pièces, entretien d'espaces verts, taille, débroussaillage, petits aménagements, etc.) - Transmettre les savoir-faire techniques du métier et accompagner chaque travailleur dans la progression de ses compétences, en adaptant votre pédagogie à ses capacités - Garantir la sécurité des personnes et du matériel, le respect des consignes d'hygiène et de sécurité sur les chantiers - Adapter les postes de travail et les missions en fonction des besoins et aptitudes des travailleurs - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets professionnels individuels, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Gérer le matériel, les fournitures et les stocks nécessaires à la bonne réalisation des prestations - Veiller à la qualité[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité de la Directrice et de la Cheffe de service, vous assurez des missions d'accompagnement des équipes pédagogiques sur le lieu scolaire. Vos principales missions sont : - Évaluer les besoins de l'élève via des observations en classe. - Élaborer des objectifs en lien avec la pratique professionnel de l'enseignant. - Préconisation d'outils en lien avec les besoins spécifiques des élèves. - Coopérer avec l'équipe médico-sociale de l'EMAS (Equipe Mobile d'Appui médico-social à la Scolarisation) et du PAS (Pôle d'Appui à la Scolarisation) - Réaliser les comptes rendus et écrits nécessaire au projet défini par l'équipe. - Travailler avec les partenaires médico-sociaux du département. - Déplacement dans les établissements scolaire du département haut-marnais. Profil recherché: - Diplôme d'État Éducateur spécialisé ou Moniteur éducateur exigé - Capacité d'écoute et aisance relationnelle, esprit d'équipe et rigueur, adaptabilité, éthique - Expérience souhaitée avec des enfants présentant des besoins spécifiques.

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 75, Paris, Île-de-France

Placé/e sous l'autorité de la Directrice de l'équipement sur lequel il/elle est affecté/e, l'Animateur/trice spécialisé/e a pour mission d'organiser des activités et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Activités principales au sein de l'équipement: - Encadrement des publics - Conception et conduite de projets - Administration, Organisation et Communication - Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre - Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, - Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs ), - Faire un retour aux usagers (parents ) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. Compétences requises :[...]

Contrôleur / Contrôleuse budgétaire

Emploi

-, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: O058251/112000929 Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, et en lien étroit avec l'adjoint chargé des finances, le Directeur des affaires financières définit et met en œuvre la politique de gestion financière et budgétaire de la collectivité. Pour cela, il pilote les agents du service de sa direction (2 agents). Il est garant de l'ensemble de la chaine financière, budgétaire et comptable (conception, exécution, suivi) en privilégiant une animation transversale de l'ensemble des processus de gestion et avec tous les acteurs de la structure (élus, techniciens). En lien avec l'équipe en charge des marchés publics, il en supervise l'exécution budgétaire. - Proposer, mettre en œuvre et évaluer la stratégie budgétaire et financière de la commune, - Proposer un budget, suivre et contrôler son exécution, réaliser des bilans financiers et/ou comptables pertinents afin d'anticiper les besoins, - Suivre la trésorerie de la collectivité en lien avec les services du Trésor Public, - Encadrer l'équipe en charge des opérations budgétaires et financières, de l'exécution des dépenses et recettes et toutes opérations comptables, - Participer à la conception[...]

Psychologue

Emploi Enseignement - Formation

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

GIDEF Antilles-Guyane est à la recherche d'un Psychologue (H/F). Acteur du changement pour nos stagiaires et bénéficiaires, vous apporterez vos compétences et surtout vos conseils à des publics en insertion, formation ou en reconversion professionnelle. Votre rôle sera d'accompagner nos publics dans la concrétisation de leur projet professionnel, en participant au déroulement des actions de formations conventionnées et prestations. Missions : - Accompagner les demandeurs d'emploi rencontrant des obstacles dans leur recherche d'emploi - Accueillir et conseiller les bénéficiaires en individuel - Mener des entretiens en individuel, en présentiel et en distanciel - Utiliser plusieurs méthodes d'accompagnement. Savoir-faire : - Maîtrise des techniques d'entretien - Maîtrise des méthodes de rédaction - Maîtrise des outils informatiques et nouvelles technologies - Technique de communication. Savoir-être : - Travail en autonomie et en équipe - Gestion de la confidentialité des informations et des données - Rigueur et méthode - Capacité d'anticipation - Ouverture d'esprit. Relations : - Interne : Directrice, Cheffe de projet, Chargés de mission, Assistantes administratives[...]

Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 974, La Réunion, La Réunion

Le coordonnateur est placé sous l'autorité de la Directrice Régionale Il assure la circulation des informations entre les différents acteurs et l'ensemble du secrétariat de la JRP tout en étant l'interlocuteur de premier niveau des usagers bénéficiaires. Il travaille en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires du projet et contribue à l'accompagnement de l'usager bénéficiaire en étant disponible pour lui fournir des informations et répondre à ses questions. Il assiste aux échanges pluridisciplinaires, et accompagne la mise en œuvre de l'éducation thérapeutique/motivationnelle, par des actions de soutien et d'accompagnement des usagers bénéficiaires vers les différents dispositifs de soins, d'insertion sociale et professionnelle. Le tout visant à renforcer l'autonomie du bénéficiaire dans la gestion de ses addictions, de ses problématiques de santé et d'insertion sociale. Il partage avec l'équipe les informations utiles à la prise en charge des usagers bénéficiaires dans le respect du secret professionnel. Les interventions se tiendront dans les locaux des CSAPA d'Addictions France mais aussi aux Tribunaux Judiciaires, au SPIP et/ou chez un[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rejoignez notre équipe de direction et devenez un acteur clé de l'épanouissement quotidien de personnes en situation de handicap, en leur offrant un lieu de vie où dignité, inclusion et bien-être sont au cœur de toutes nos actions. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant que Directeur adjoint hébergement (H/F) vous assistez en permanence le Directeur de complexe dans la totalité de ses attributions et responsabilités, et assurez notamment le remplacement total et permanent du Directeur de complexe pendant ses absences. En fonction de l'organisation choisie et par délégation, vous pouvez être chargé simultanément de fonctions transversales (RH, prestataires, etc.) et/ou de la responsabilité directe d'un secteur. Au quotidien vous : - Participez à l'élaboration, et supervisez la mise en œuvre et l'évaluation des projets des établissements, - Supervisez et/ou coordonnez l'accompagnement des personnes accueillies (projet personnalisé), -[...]

Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Emploi Administrations - Institutions

-, 14, Calvados, Normandie

La Communauté de communes Cingal - Suisse Normande (CCCSN), regroupant 41 communes pour un total de 23 365 habitants, s'engage dans une dynamique de réorganisation de ses services pour répondre au mieux aux besoins du territoire et aux attentes des communes membres. Dans le cadre de la restructuration de ses services, il ressort que le renforcement du service technique passe avant tout par un soutien administratif et organisationnel renforcé. Ainsi, il a été décidé de créer un poste d'assistant administratif et technique. Ce nouveau poste a pour objectif d'apporter un appui direct à l'équipe technique, notamment dans le suivi des dossiers, la gestion administrative, la planification des interventions et la coordination des projets. Ce recrutement s'inscrit dans une volonté d'optimiser le fonctionnement du service technique, d'améliorer la réactivité et la qualité de service rendu aux communes, tout en assurant une meilleure gestion des projets et des ressources. Ce poste sera également un appui administratif du service commande publique, subventions, voirie et assurances. Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services (DGS) et de la responsable du service[...]

Orthodontiste

Emploi Social - Services à la personne

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le SSEFS-DA, implanté au Centre Simone Delthil à Saint-Denis (93), accompagne des enfants et adolescents sourds ou malentendants, avec ou sans troubles associés, scolarisés dans les écoles du territoire. DESCRIPTION DU POSTE Auprès des enfants et adolescents - Assurer des séances de rééducation du langage oral et écrit. - Développer les compétences de communication (perception auditive, articulation, accès au sens). - Adapter les outils de communication : LfPC, LSF (si maîtrisée), gestes, supports visuels, pictogrammes. - Réaliser bilans, projets personnalisés, comptes rendus et suivis scolaires. - Mener des séances individuelles ou de petits groupes. - Passer les tests TERMO pour évaluer les capacités de décodage. Auprès des familles - Informer et conseiller les parents sur la communication adaptée à la déficience auditive. - Accompagner les familles dans la compréhension du handicap et des dispositifs d'aide. Auprès des partenaires - Travailler en lien avec les enseignants, AESH, éducateurs, psychologues et professionnels de santé. - Sensibiliser les équipes pédagogiques à la surdité et aux besoins particuliers des élèves. - Accueillir et accompagner des stagiaires. [...]

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Enseignement - Formation

-, 75, Paris, Île-de-France

Référence 18412 intitulé :Responsable en Gestion Administrative et financière du Centre de Recherche des Cordeliers. RÉSUMÉ DU POSTE Le/ la responsable en gestion administrative et financière assure le pilotage administratif, principalement financier, la coordination de l'activité de l'équipe de gestion et son animation en lien avec la directrice et la secrétaire générale du centre. Il/elle assure le suivi des Ressources propres et dotation d'Etat dans le respect des techniques, des règles et des procédures des trois tutelles (Sorbonne Université, Inserm et Université Paris Cité). PROFIL RECHERCHÉ Connaissances - Connaissance du domaine financier et comptable et des règles de la comptabilité publique - Connaissance des techniques, règles et procédures des trois tutelles (SU, INSERM, UPC). - Connaissance des techniques de management - Compréhension et expression écrite et orale en anglais de niveau B1 Savoir-faire - Compétences opérationnelles - Savoir hiérarchiser, organiser et prioriser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances - Capacité analytique et élaboration des tableaux de bord et des suivis financiers - Savoir informer et rendre compte - Savoir[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

-, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Au sein d'une structure multi-accueil prenant en charge des enfants dont les âges vont de 2 mois 1/2 à 6 ans, vous devrez encadrer un groupe d'enfants dans le cadre de la vie quotidienne, rythmée par des activités et des animations. La structure est agréée pour recevoir 22 enfants simultanément. Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe composée d'éducatrices de jeunes enfants, d'assistantes d'accueil petite enfance et d'un agent d'entretien. En plus du moyen de garde proposé, c'est un lieu de vie où l'enfant enrichit sa personnalité et acquiert progressivement son autonomie en compagnie d'autres enfants. L'espace y est aménagé pour favoriser son éveil et son développement dans le respect des règles sanitaires concernant la petite enfance. Les activités proposées aux enfants sont mises en place par l'éducatrice des jeunes enfants. Elles répondent à des objectifs éducatifs et pédagogiques où le jeu est considéré comme un facteur de développement et de sociabilisation. La structure dispose d'une petite cour et d'un jardin pour les activités extérieures. Le personnel accompagne l'enfant au quotidien dans son développement en respectant son rythme et son adaptation progressive[...]

Gestionnaire paie

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Gestionnaire Paie Multi-sites H/F Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines au siège basé en Guadeloupe, vous prenez en charge l'intégralité du processus paie. Votre objectif : garantir une paie juste, sécurisée et dans le respect absolu des obligations légales et internes du Groupe FIMAR. Vous avez pour missions principales : Gestion de la paie - Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie - Édition et vérification des bulletins de paie - Réalisation des DSN mensuelles et événementielles - Gestion des soldes de tout compte et documents associés - Être l'interlocuteur privilégié avec les organismes sociaux. Administration du personnel - Suivi des absences : congés, maladie, AT/MP, maternité... - Gestion des affiliations mutuelle/prévoyance Support - Réponses aux sollicitations internes avec professionnalisme et confidentialité - Veille juridique en droit social - Contribution aux audits, contrôles et projets d'optimisation RH ** PROFIL ** Nous recherchons : - Bac+2/3 minimum en Paie, Ressources Humaines ou comptabilité - Expérience confirmée de 3 ans minimum en gestion de paie (portefeuille en autonomie). - Solide culture paie et droit[...]

Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 974, La Réunion, La Réunion

L'association APAJH de La Réunion Recrute pour la Maison Henri Lafay à Saint-Gilles-Les- Bains : FAO de 40 places et FAM de 41 places (19 semi internes +22 internes) 1 Psychologue H/F - Foyer d'Accueil Médicalisé semi-internat et internat CDI à temps-partiel (0.90 ETP) - Poste à pourvoir au plus tard le 05/01/2026 Missions : Peut avoir la fonction de thérapeute auprès des résidents Assure au besoin l'orientation des familles vers le droit commun ; Fait passer des évaluations psychométriques (PEP-3/ TTAP/ WAIS.) Propose une évaluation fonctionnelle des comportements défis S'assure de transmettre tous les éléments utiles à la progression des résidents ; il.elle soutien et vérifie la mise en oeuvre ; Participe à la rédaction de protocole pluridisciplinaire (cadre de santé, médecins) Etaye les équipes de terrain dans le cadre d'entretien individuel ou directement dans les services Participe à la vie de l'établissement et aux groupes de travail Missions particulières : Entretien individuel avec les résidents ; Anime des groupes thérapeutiques ; Anime des temps de réflexions au sein des équipes ; Anime des projets personnalisés d'accompagnement [...]

Responsable d'hébergement hôtelier

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 5, Hautes-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Description : Mountain Collection Immobilier Serre Chevalier c'est 150 biens et une offre de services comme la location, la vente, la conciergerie et le syndic. Notre ADN est basé sur le dynamisme, l’innovation et le service client. En nous rejoignant, vous intégrerez un groupe international, passionné de montagne et de notre belle vallée qui a envie de faire vivre cette passion à nos clients lors d’un séjour ou avec les propriétaires lors d’un projet de vie. La mission de l'Agent Qualité Hébergement (F/H) est de s’assurer que tous nos hébergements soient dans un bon état pour l’arrivée de nos clients (locataires ou propriétaires) lors de leur séjour et qu’ils soient bien entretenus à l’année. Sous la responsabilité de la Directrice d'Agence, vos missions seront les suivantes: * Entretien du Parc locatif : gestion des petits travaux * Inventaires des biens en location * Gestion de la préparation des hébergements pour la saison * Gestion des fournisseurs (dont les commandes) * Suivi et contrôle hebdomadaire du parc immobilier * Suivi et contrôle de la facturation des fournisseurs Profil recherché : * Vous êtes organisé(e), capable de prioriser[...]

Valet / Femme de chambre

Emploi Hôtellerie - Camping

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Villa Saint-Ange, domaine privé haut de gamme, de 8 000m2, ouvert à l'année et situé au cœur d'Aix-en-Provence, classé 5*. La Villa Saint Ange compte 35 Chambres et Suites réparties dans 5 bastides style XVIIIème siècle, entourée d'un superbe jardin provençal sublimant un bar avec terrasse, un restaurant à la cuisine raffinée de 70 couverts avec terrasse, une piscine extérieure « Miroir » chauffée à l'année, un salon privatif aménagé et un parking couvert. Une salle de sport, une salle de massage ainsi qu'un très grand jacuzzi viennent compléter cette offre d'exception. Nous recherchons 6 Valets/Femmes de chambre pour nous rejoindre dans le cadre d'un contrat saisonnier pour l'été 2026 La personne recrutée sera chargée des fonctions suivantes : Appliquer les consignes données par la directrice de l'hôtel, Effectuer la remise en état des chambres à blanc ou en recouche, selon les procédures en vigueur dans l'Hôtel, Assurer le nettoyage et la mise en ordre dans les parties communes, cuisine, chambres et salles de bains, Assurer le remplacement des produits d'accueil en chambre et salle de bain, Contrôler le bon fonctionnement du matériel et signaler toute anomalie, [...]

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi

-, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité du conseil d'administration et par délégation rattachée à la directrice, vous faites partie intégrante d'une équipe de 10 salariés (7.75ETP) pour mettre en œuvre le projet social de l'association. Vous aurez pour mission la gestion de la structure petite enfance qui peut accueillir jusqu'à 16 enfants de 10 mois à 4 ans, les lundis/mardis/jeudis et vendredis de 9h à 17h. L'équipe est composée de trois personnes. Le projet : - Analyser le contexte environnemental, économique et social pour réactualiser le projet d'accueil petite enfance. - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet d'accueil et d'animation du service petite enfance en lien avec le projet social de la structure. - Intégrer la Charte Nationale de la Petite Enfance. - Participer et développer des actions partenariales (en interne et en externe). Les familles et les enfants : - Veiller à l'épanouissement et au développement du jeune enfant en proposant des jeux et des activités d'éveil diversifiés. - Accompagner et soutenir les parents dans leur parentalité. - Organiser et encourager la participation des parents à la vie de la petite crèche. Encadrement et animation de l'équipe (pédagogique)[...]

Ouvrier / Ouvrière agricole en production équine

Emploi Agriculture - Sylviculture

-, 61, Orne, Normandie

Les Ecuries de Maison Ceronne MC les Paddocks recherchent: Un salarié agricole Polyvalent Equin. Il assistera au quotidien la directrice des écuries dans les tâches suivantes: - Assistance d'élevage - Manipulation et soins aux équidés - Assistance aux poulinages et gestions des jeunes chevaux - Entretien de la structure (Ecuries, prairies, clôtures, curage...) - Entretien et conduite des machines agricoles - La communication avec les clients des écuries au sujet notamment de la santé de leurs équidés, vie et actualité des écuries. Le candidat devra avoir de l'expérience, et les qualifications suivantes: - Bilingue Anglais afin de pouvoir répondre aux attentes particulières de la clientèle anglo-saxonne. - Compréhension et alignement des/(avec les) enjeux marketing et communication des écuries et du projet global "Maison Céronne /MC les Paddocks" - Une expérience agricole équine à l'étranger sera fortement valorisée. - La connaissance, même élémentaires, de langues étrangères représentées dans le milieu équin sera un réel plus (Néerlandais, Allemand, ...). - Des notions en événementiel et encadrement de groupes pourront être mis à profit dans le cadre de sessions[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 75, Paris, Île-de-France

Les Petites Crèches recrutent un/une aide auxiliaire de puériculture en contrat à durée indéterminée diplômé(e) et expérimenté(e) pour sa micro-crèche du 17 rue Médéric 75017 Paris. Sa fonction s'exerce sous la responsabilité et l'autorité de la Référente Technique AP de la crèche. MISSIONS : Au sein de l'équipe composée de 4 professionnelles pour un groupe de 11 enfants et dans le respect des projets éducatif et pédagogique d'établissement : - Assurer en continuité et en cohérence avec l'équipe, l'accueil, les soins quotidiens, les propositions d'activités et l'accompagnement au jeu des enfants dont elle a la responsabilité. - Veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective de chaque enfant. - Intervenir au sein de la micro-crèche en équipe pluridisciplinaire dans les moments forts de la journée, en fonction de son planning défini par la directrice. - Accueillir et accompagner les familles en favorisant une relation basée sur des échanges positifs, l'écoute et le respect. COMPETENCES : - Connaissances du développement de l'enfant (Psychomoteur, affectif) - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité - Savoir proposer des activités adaptées aux capacités et[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

-, 8, Ardennes, Grand Est

L'association l'Espérance pour son service du SAPAD, service de placement à domicile et d'AEMO R, accompagne dans le cadre de mesure de placement à domicile, 145 enfants de moins de 18 ans sur l'ensemble du territoire Ardennais. Alternative au placement traditionnel, l'équipe pluridisciplinaire accompagne de manière intensive les parents et les enfants en lien avec l'autorité administrative et/ou judiciaire dans le cadre de la protection de l'enfance. Cette mission de protection de l'enfance s'inscrit dans le CASF ; s'inscrit dans les dernières lois de protection de l'enfance et vise à garantir la sécurité des mineurs confiés et à garantir la nécessaire prise en compte des besoins fondamentaux de l'enfant dans son environnement. Sous l'autorité de la Directrice et du chef de service, il ou elle sera intégré (e) au plateau technique de travailleurs sociaux dans le cadre de l'exercice de 145 mesures de placement à domicile et AEMO R sur l'ensemble du département des Ardennes. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il ou elle devra permettre : - L'instauration de la relation et accompagnement de l'enfant en coopération avec sa famille et dans son environnement social - L'élaboration[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recrutons sur le foyer d'hébergement sur un poste temps plein Nous sommes situés au Puy-Sainte-Réparade (13610). Notre établissement est inclusif, axé sur la collaboration et porteur d'une culture professionnelle. Notre objectif est d'accompagner et accueillir dans les meilleures conditions des adultes en situation de handicap au sein de nos différents services (ESAT, FH, SAVS, Foyer de vie et FAM). Etablissement autonome (fonction publique hospitalière), nous accompagnons environs 300 adultes en situation de handicap, grâce aux 200 agents. L'ensemble est coordonné et géré par une équipe d'encadrement dynamique de 12 personnes (8 chefs de service, 1 cadre supérieur socio-éducatif, 2 directeurs adjoints et 1 directeur). Implanté dans un grand parc boisé de 12 hectares, nous sommes à 28km d'Aix-en-Provence, 31km de Salon de Provence et 46km de Manosque. L'établissement est facilement accessible en voiture via les axes autoroutiers. Points clés de notre environnement de travail : - Repas fourni - Environnement paisible et arboré - Environnement et équipe dynamique - Plan de formation annuel Nous recherchons un AMP / AES pour rejoindre notre équipe dynamique. MISSION GENERALE L'AMP/AES[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rejoignez l'équipe de direction afin de manager une équipe de professionnels dynamique et créative, à dimension humaine, dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap mental. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre en œuvre accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant que Chef de service, vous devez mettre en œuvre les moyens nécessaires à l'application de la politique institutionnelle au sein du FH. Vous serez placé(e) sous l'autorité directe du Directeur et du Directeur adjoint. Intermédiaire/interface entre la Direction d'établissements et l'équipe pluridisciplinaire vous coordonnez la mise en œuvre de l'accompagnement médico-social des personnes accompagnées. Votre rôle de cadre intermédiaire vous engage à : - Coordonner la rédaction du projet de service sous la responsabilité de la direction et en lien avec l'équipe ; - Conduire la démarche d'évaluation du projet du service ; - Coordonner et animer les réunions nécessaires au bon fonctionnement ; - Participer à l'élaboration du budget de fonctionnement[...]

Assistant / Assistante au contrôle de gestion

Emploi

-, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La coopérative BIOCOOP AQUARIUS a pour objectif le développement de l'agriculture biologique par la distribution, dans un esprit d'équité et de coopération, des produits qui en sont issus. Aquarius est une coopérative de consommateur au sein du réseau Biocoop. Elle regroupe actuellement 4 magasins en Haute-Savoie et est à l'origine de la création du réseau Biocoop (1986) avec une vingtaine d'autres Coopératives. Sous la responsabilité de la Directrice administrative et financière vous aurez pour missions et activités principales : Suivi & mise à jour des tableaux de bord - Saisie des indicateurs - Suivi des caisses Comptabilité & suivi financier - Suivi des flux financiers et bancaires - Gestion de la facturation clients, saisie des ventes, relance clients Gestion administrative - Gestion des documents administratifs et suivi des achats Gestion des coopérateurs / parts sociales - Suivi administratif des coopérateurs - Gestion des parts sociales et des remboursements Déclarations & obligations réglementaires - Gestion des obligations légales et réglementaires Frais généraux & gestion des contrats - Suivi des contrats (fournisseurs, prestataires) - Suivi des échéances[...]

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Rattaché(e) à la Directrice du Pôle Résidences Jeunes Actifs, vous êtes l'intermédiaire privilégié entre les résidents, les partenaires et le Siège social de l'ALFI. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la gestion des résidences de Boucry et Cardinet (86 logements), - Veiller au bon fonctionnement des résidences sur le plan humain, budgétaire et technique, - Faire respecter les éléments contractuels du règlement intérieur et contrat d'occupation, - Accompagner les résidents dans leur parcours résidentiel en orientant vers le travailleur social de la résidence, qui travaillera avec eux leur relogement pour l'intégration d'un logement classique, - Assurer la gestion locative (état des lieux, gestion et optimisation de la rotation des logements, recouvrement des redevances...), - Veiller à la qualité de service auprès des résidents, - Prendre les mesures nécessaires au bon fonctionnement des installations, - Assurer la continuité de service en remplaçant les collaborateurs absents du secteur Paris, - Réaliser une astreinte en dehors des horaires de présence sur site pour toutes les urgences techniques et/ou sociale afin d'assurer une continuité de service[...]

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Le CLJT, association loi 1901, 100 salariés, gestionnaire de 1650 logements en foyers de jeunes travailleurs, recrute pour son établissement de Saint-Lazare (75009), un (e) : Intervenant socio-éducatif en CDI à temps plein (151h67) Mission : Sous l'autorité de la Directrice de l'Unité Territoriale Paris Nord, vous participez à la mise en œuvre du projet socio-éducatif de l'établissement, notamment au moyen d'activités individuelles et collectives auprès d'un public de 18 à 30 ans visant à accompagner les jeunes dans leurs parcours d'insertion socioprofessionnelle. Pour les développer, vous êtes en capacité à travailler en équipe, à mener des entretiens individuels, à animer des petits groupes et à rédiger des rapports. Vous disposez en outre d'une bonne connaissance des partenaires institutionnels et des réseaux sociaux et culturels franciliens. Spécificités du poste : - Repérer les jeunes rencontrant des difficultés d'ordre familial, social ou matériel. - Ecouter, informer, conseiller et orienter les jeunes en fonction de leur demande. - Contribuer à l'insertion et l'autonomie des résidents en organisant des actions collectives et individuelles d'information et de sensibilisation[...]

Responsable du développement industriel

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Missions: Rattaché(e) à la Directrice Développement & Industrialisation, le/la Responsable Développement et Industrialisation Argiles pilote l'optimisation, la modernisation et la mise en conformité des procédés de fabrication des argiles du site. S'appuyant sur un technicien pilote et une unité pilote dédiée, il/elle mène les projets d'amélioration continue, d'innovation et de transformation industrielle, tout en apportant un support technique à la production. Le poste inclut la gestion des analyses de risques, l'identification des paramètres process critiques, la définition du design space, ainsi que la conduite des lots techniques et de validation. Le/La titulaire contribue également aux projets d'innovation du Groupe liés aux nouveaux produits à base d'argile. Profil Recherché - Synthèse: Ingénieur(e) en génie des procédés ou génie chimique, justifiant d'au moins 5 ans d'expérience industrielle dans un environnement qualité exigeant. Solide culture d'amélioration continue, capacité à piloter des projets techniques complexes et aptitudes en troubleshooting. Leadership reconnu, dynamisme, orientation terrain et forte capacité à accompagner le changement. L'anglais opérationnel[...]

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

-, 34, Hérault, Occitanie

Portée par des valeurs d'engagement et de coopération, la Chambre Régionale de l'Economie Sociale et Solidaire (CRESS) Occitanie fédère les acteurs et réseaux de l'ESS en Occitanie. Elle assure leur représentation et appuie leur développement. Une équipe de dix salarié.es, réparti.es sur les sites de Toulouse et Montpellier, assure des missions de promotion et de développement en ligne avec les orientations stratégiques portées par le conseil d'administration. Nous recrutons un-e responsable administratif et financier Finalités du poste Sous la responsabilité de la directrice : Garantir la pérennité financière et la conformité de l'association tout en assurant un pilotage stratégique et opérationnel des ressources financières Contribuer à la prise de décision en fournissant une vision claire et fiable de la situation économique et des perspectives de développement Piloter la gestion administrative du personnel Garantir la conformité légale et contractuelle de l'association, protéger ses intérêts et sensibiliser l'équipe aux enjeux juridiques pour limiter les risques Les missions Prendre en charge la gestion financière et comptable de l'association Saisir les écritures[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le CCAS d'Antibes Juan-les-Pins recherche pour son service « Action et Aide Sociales » Un Assistant de Service Social OU Conseiller en Economie Sociale et Familiale (H/F). Sous l'autorité de la responsable d'unité administrative, vous assurez les missions axées sur la prévention des expulsions locatives. Missions : - Accompagner les usagers en procédure d'expulsion locative (public âgé de plus de 60 ans sans enfant mineur à charge ainsi que le public bénéficiaire du RSA sans enfant mineur à charge) : *Etablir les diagnostics sociaux et financiers et les enquêtes sociales afin de les transmettre aux instances décisionnaires (Tribunal d'instance, Sous-Préfecture.) *Etablir un plan d'action afin de favoriser le maintien dans le logement ou le relogement des personnes suivies. *Organiser les démarches administratives liées à la procédure d'expulsion, en lien avec tous les services et partenaires concernés (ADIL, CAF, CCAPEX, CASA, SIAO, commission de surendettement.). *Rédiger des rapports, comptes rendus, et courriers dans le cadre de l'accompagnement du bénéficiaire. *Accompagner les usagers en situation d'expulsion sur le plan budgétaire - Réaliser le suivi administratif[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

-, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS ANIMATION DES ACTIONS PORTÉES PAR L'ASSOCIATION Le/la salarié/e contribue à l'animation et au développement de l'ensemble des actions portées par l'association, en cohérence avec le projet associatif et dans un esprit d'éducation populaire. Il/elle participe à la mise en œuvre et à la valorisation des dispositifs suivants : ALSH, CLAS, EVS et FNP : Accueil de Loisirs Sans Hébergement : Il/elle accueille et encadre un groupe d'enfants, de jeunes et leurs familles dans un cadre sécurisé et bienveillant (6-10 ans & 11-17 ans) Il/elle conçoit, propose et met en œuvre des activités ludiques, éducatives et culturelles adaptées aux besoins et aux âges, en cohérence avec le projet pédagogique Il/elle prépare, organise et encadre des séjours pendant les vacances scolaires Il/elle participe de manière active aux réunions d'équipes, apporte ses connaissances et ses savoirs et contribue à la dynamique collective Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité : Il/elle met en œuvre les séances de CLAS dans le respect du cadre fixé par le projet Il/elle accompagne les enfants dans leurs apprentissages, en développant leur autonomie et leur confiance en eux Il/elle favorise[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 75, Paris, Île-de-France

INSTAN CARE est spécialisé dans l'aide à domicile notamment en sortie d'hospitalisation et la gestion de Centres de santé. Notre mission est de permettre au plus grand nombre de vivre en bonne santé et chez soi. Dans le cadre de notre croissance et de notre structuration, nous recrutons un Chargé de Développement RH pour renforcer l'équipe et prendre en charge le recrutement (de l'identification des besoins à la fin de l'onboarding) et la formation pour les deux activités. Mission Nous recherchons un(e) Responsable Développement RH dont la mission consistera à : - Recrutement : - Gérer l'ensemble du processus de recrutement, depuis la rédaction des offres d'emploi jusqu'à la sélection des candidats - Piloter l'onboarding et l'intégration des nouveaux salariés - Développer l'alternance et les partenariats école - Contribuer à renforcer et promouvoir l'image de l'entreprise en tant qu'employeur attractif - Formation et Développement des compétences : - Concevoir et mettre en œuvre le plan de développement des compétences en lien avec les managers - Identification des besoins, choix des prestataires et gestion de la logistique et des relations avec les OPCO - Mobilité[...]

Chef / Cheffe de secteur commercial

Emploi

-, 78, Yvelines, Île-de-France

PME dynamique et en forte croissance, nous évoluons sur le marché de la chocolaterie artisanale milieu de gamme. Animés par l'excellence et la passion du produit, nous cultivons des relations de partenariats avec des détaillants indépendants qui partagent notre engagement pour la qualité. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chef de Secteur pour la zone Nord-Ouest (20 départements environ). Sous la responsabilité de la Directrice Commerciale, vous êtes le véritable ambassadeur de l'entreprise sur votre secteur. En partenaire privilégié des détaillants indépendants (épiceries fines, jardineries, cavistes, torréfacteurs etc.), votre mission est de développer le chiffre d'affaires, d'assurer la visibilité de nos produits et d'ancrer durablement la relation de confiance avec chaque point de vente. Plus concrètement, vous devrez : - Développer votre portefeuille : Vous élaborez et mettez en œuvre un plan d'action commercial sectoriel pour l'atteinte de vos objectifs quantitatifs et qualitatifs (CA et volume). Cela inclut l'identification et l'acquisition de nouveaux clients ciblés en cohérence avec l'image de notre marque. - Devenir un véritable partenaire[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

-, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Le multi-accueil Pirouette est à la recherche d'un/d'une éducateur/ éducatrice de jeunes enfants Période : de décembre 2025 à aout 2026. Période de fermeture : jours fériés, 23 décembre au 5 janvier, du 20 au 24 avril 2025. Missions : - Assurer un rôle de référent pédagogique, en concertation avec le directeur, mais aussi avec sa collègue EJE. Veiller à la cohésion de l'équipe professionnelle et à l'accompagnement des enfants et plus particulièrement au sein de sa section. - Assurer la continuité de responsabilité en l'absence du directeur et de la directrice adjointe. - Garantir l'application du projet social, éducatif et pédagogique au quotidien. - Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles au quotidien, tant dans les temps de jeux et d'activités, que lors des actes de la vie quotidienne (repas, siestes, changes et soins). - Veiller et contribuer à la sécurité, au bien-être, à l'éveil et à l'épanouissement de chaque enfant. - S'occuper de l'aménagement, du nettoyage et de la désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel. Critères obligatoires : Formation : Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE) Compétences : Savoirs - Connaître[...]

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

-, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le Foyer de la Jeunesse Charles Frey, une maison d'enfants à caractère social relevant de la fonction publique hospitalière, accueillant des enfants de 3 à 18 ans, d'une capacité de 196 places dont 70 en internat, recherche un éducateur (ASE,ME) en internat pour son service adolescents pour un CDD de remplacement à temps plein d'un mois renouvelable (35 h hebdomadaire, journée, week-end, nuit). Le poste est à pourvoir dès maintenant. Membre d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique du cadre socio éducatif et de la Directrice, l'éducateur/trice aura pour mission de : - Accompagner les enfants/adolescents accueillis au Foyer de la Jeunesse Charles Frey au titre de la protection de l'enfance, suite à un placement administratif ou judiciaire. - Accompagner au quotidien sur le plan relationnel et éducatif et concourir à leur développement et à leur bien-être physique, affectif et psychologique. - Etre amener à prendre en charge des jeunes disposant d'un contrat jeune majeur, sa mission étant de les orienter vers divers dispositifs spécifiques. - Elaborer, actualiser et appliquer le projet personnalisé partagé de l'enfant, et concourir à l'élaboration[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 75, Paris, Île-de-France

INSTAN CARE est spécialisé dans l'aide à domicile notamment en sortie d'hospitalisation et la gestion de Centres de santé. Notre mission est de permettre au plus grand nombre de vivre en bonne santé et chez soi. Dans le cadre de notre croissance et de notre structuration, nous recrutons un Responsable de Développement RH pour renforcer l'équipe et prendre en charge le recrutement (de l'identification des besoins à la fin de l'onboarding) et la formation pour les deux activités. Mission Nous recherchons un(e) Responsable Développement RH dont la mission consistera à : - Recrutement : - Gérer l'ensemble du processus de recrutement, depuis la rédaction des offres d'emploi jusqu'à la sélection des candidats - Piloter l'onboarding et l'intégration des nouveaux salariés - Développer l'alternance et les partenariats école - Contribuer à renforcer et promouvoir l'image de l'entreprise en tant qu'employeur attractif - Formation et Développement des compétences : - Concevoir et mettre en œuvre le plan de développement des compétences en lien avec les managers - Identification des besoins, choix des prestataires et gestion de la logistique et des relations avec les OPCO - Mobilité[...]

Agent déclarant / Agente déclarante en douane

Emploi Autres services aux entreprises

-, 973, Guyane, Guyane

Tempo One, groupement de sociétés spécialisées dans le Transport avec des expertises complémentaires : de l'affrètement à l'Overseas, en passant par la messagerie, l'express, la logistique et la douane. Notre ambition, fournir des solutions multimodales et sur mesure à chacun de nos clients. Composé de plus de 30 agences implantées en France métropolitaine et dans les DOM, et regroupant 700 collaborateurs,. SETCARGO, spécialisée dans le transit aérien et maritime de la France Métropole, les DOM-TOM et à l'international, recherche pour notre filiale Setcargo, basée en Guyane, à la Martinique ou en Guadeloupe : Notre Déclarant(e) Douanes polyvalent Import/Export confirmé Sous la responsabilité du/de la Directrice douane., Il/Elle effectue toutes les opérations douanières liées aux flux Import et Export, dans le meilleur intérêt du client, dans le respect de la règlementation douanière et en coordination avec les services opérationnels et les opérations logistiques Dans ce cadre vos principal es activités seront : - Établir et valider les déclarations en douane (import/export) via CONEX ou tout autre système douanier. - Vérifier la conformité des documents[...]

Comptable

Emploi

-, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Directrice de l'Office de Tourisme Lascaux Dordogne Vallée Vézère, vous êtes un maillon clé de la gestion comptable et financière de la structure et jouez un rôle central dans l'animation de la collecte de la taxe de séjour, tout en apportant un appui opérationnel à la Direction. Finalité du poste : Vous garantissez la fiabilité des comptes, le respect des obligations fiscales et l'optimisation de la taxe de séjour, tout en contribuant à la vie administrative et organisationnelle de l'Office de Tourisme. Comptabilité / finances - 35 % : - Tenue de la comptabilité et relation avec le centre de gestion publique - Suivi budgétaire, - Gestion des régies, - Déclarations fiscales, Taxe de séjour (gestion & animation) - 35 % : - Suivi et contrôle des déclarations, relances, réalisation de tableaux de bord, - Information, accompagnement et sensibilisation des hébergeurs, - Animation de la relation avec le réseau d'hébergeurs (information, appui pédagogique, diffusion des évolutions réglementaires), - Contribution active à l'optimisation de la collecte et à la fiabilisation des données. Gestion administrative - 15 % : - Dossiers[...]

Responsable des affaires générales

Emploi

-, 5, Hautes-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Référence CSP: MINT_BA005ATB-112294 GROUPE RIFSEEP : 3 Domaine fonctionnel : Elaboration et pilotage des politiques publiques Emploi type : chargé de la coordination et du pilotage - EPP009A Vos activités principales : - Appui à la gouvernance départementale : secrétariat CODIR, ordre du jour des bilatérales (DDT/DDETSPP/UD ARS /DIRMED/UD DREAL/UDAP), secrétariat du Collège des chefs de service ; - Appui à la gouvernance régionale : liens SGAR et directions régionales, préparation des dossiers CAR, PRE-CAR, Visio des Préfets ; - Préparation de dossiers de visites et réunions du corps préfectoral, en lien avec les DDI, les unités départementales, les collectivités territoriales et les services de la préfecture et sous-préfecture ; élaboration de fiches synthétiques. - Participation aux réunions agendas et pilotage du tableau de suivi des dossiers du corps préfectoral. - Coordination administrative avec les directions et les services : publication du RAA ; prise en charge signature « Préfet » via l'outil de GED Maarch et veiller au respect de la charte graphique) ; recensement et suivi du renouvellement des commission administratives. - Alimentation et actualisation de[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi

-, 11, Aude, Occitanie

Référence CSP: O011251/127001954 La Communauté de Communes du Limouxin recrute un Assistant éducatif petite enfance (h/f) pour intégrer le pool des remplaçants qui est amené à intervenir sur 4 crèches. Sous l'autorité de la directrice de crèche, l'assistant éductatif petite enfance organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure. - Activités techniques : - accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ; - création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ; - aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants ; - mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène ; - participation à l'élaboration du projet d'établissement. - SAVOIR-FAIRE : - accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ; - création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ; - aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants ; - mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène ; -[...]

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Référence CSP: O023251/127000526 Placé(e) sous l'autorité du Directrice Générale des Services et de la Responsable du service Proximité. Principales - Accueillir les familles - Accueillir et accompagner les familles endeuillées - Accueillir les professionnels - Accueillir les convois funéraires et suivre le déroulement des activités funéraires - Surveiller les sites et faire respecter au public et aux professionnels le règlement du cimetière - Assurer le suivi administratif du cimetière en collaboration avec l'État Civil - Réaliser les missions d'entretien du cimetière, du columbarium et de leurs abords - Participer à la gestion des emplacements - Participer à l'organisation de cérémonies officielles Secondaires - Assurer l'entretien des locaux de travail : bureau d'accueil, atelier, sanitaires - Réaliser la surveillance des inhumations en dehors des horaires de travail - Assurer une permanence pour les Rameaux et la Toussaint - Participer aux différents projets du service Proximité - Être force de proposition pour l'optimisation du fonctionnement du Cimetière

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

-, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Référence CSP: O023250/703001962 L'agent (h/f) est placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de la Direction de la Petite Enfance au sein du Multi-Accueil Collectif de Guéret. il/Elle aura pour missions générales (Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants exigé) : - Exerce une action éducative, sociale et formatrice sur les différentes structures de la Direction de la Petite Enfance. - Conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent. - Accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant. - Favorise la socialisation, l'apprentissage de l'autonomie, l'épanouissement et la créativité de l'enfant. Activités principales : - Participation à l'élaboration du projet d'établissement - Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux - Organisation et animation d'activités éducatives (internes mais aussi externes : bibliothèque, ludothèque, jardin public, salles de spectacle .) - Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Formation et encadrement des stagiaires - Gestion administrative Activités spécifiques : - Prise en charge d'enfants handicapés -[...]

Webmaster éditorialiste

Emploi

-, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Référence CSP: O023251/010000608 La collectivité s'investit pleinement dans un projet de territoire ambitieux. Dans ce cadre, le chargé de communication aura pour mission essentielle d'informer les habitants, de mettre en valeur les actions menées et de favoriser l'engagement de la population. Son rôle sera également d'assurer un lien dynamique entre les initiatives liées au projet et les habitants-acteurs-partenaires du territoires. En étroite collaboration avec le directeur général et la directrice générale adjointe, le chargé de communication aura pour missions principales : -d'identifier et construire la stratégie globale de communication -d'élaborer et mettre en œuvre des plans de communication adaptés aux divers publics. - de rédiger et diffuser des supports de communication (brochures, bulletins, communiqués de presse, contenus web). - de gérer les réseaux sociaux et animer la communauté en ligne. -d'organiser des événements et des actions de communication. -d'effectuer une veille médiatique et analyser les retours sur les actions menées. - de collaborer avec les différents services de la collectivité pour promouvoir les projets et initiatives.

Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Référence CSP: MINT_BA052ATC-112632 GROUPE RIFSEEP : 1 Code RMFP : FPDIR038 Code REMI : ADM005A Vos activités principales : - Secrétariat du Directeur de Cabinet - Gestion et organisation des agendas - Organisation de réunions - Réponses aux invitations - Courriers, mailings et téléphone - Gestion des Congés et Permanences Corps Préfectoral et Services Extérieurs - Gestion du budget du Directeur de Cabinet - Participation aux activités des services du cabinet du Préfet Votre environnement professionnel Une préfecture (Chaumont), 2 sous-préfectures d'arrondissement (Saint-Dizier et Langres), 1 procureur de la république. Les forces de sécurité intérieure se répartissent en 2 circonscriptions de police nationale (Saint-Dizier, Chaumont) couvrant 26 % de la population et 24 brigades de gendarmerie territoriale pour 74 % de la population. Le SDIS 52 dispose de 38 centres incendies coordonnées par un CTA-CODIS commun pour les numéros d'appel 15,18 et 112 en partenariat avec le SAMU. Le cabinet du préfet : - le sous-préfet, directeur de cabinet ; - la secrétaire ; - le garage (2 agents) ; - le bureau de la représentation de l'État et de la communication interministérielle[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: O058251/121000387 Nevers Agglomération recrute un(e) Assistant(e) de Direction Générale Adjointe Par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle Catégorie B de la filière administrative, Cadres d'emploi des Rédacteurs territoriaux Nevers Agglomération est l'unique communauté d'agglomération du département de la Nièvre et la 5ème de la région Bourgogne Franche Comté. Créée le 1er janvier 2003, elle est composée actuellement de 14 communes et compte environ 70 000 habitants. Elle porte des actions et des projets dans des domaines aussi variés que la culture, le développement durable, le tourisme, le développement économique, l'animation sportive. Nevers Agglomération œuvre au quotidien pour offrir toujours plus de services de qualité à ses habitants et faire ainsi de son territoire un pôle attractif pour voir l'emploi s'y développer et la population s'y installer. Dans ce contexte, Nevers Agglomération recherche un(e) Assistant(e) de Direction Générale Adjointe. Placé sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe mutualisée Ville de Nevers/Nevers Agglomération en charge du Secrétariat Général, le titulaire du poste aura pour mission[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Chargé / Chargée de clientèle de banque

Responsable de structure d'accueil social

Assistant / Assistante de direction

Affréteur / Affréteuse transport routier

Auxiliaire de puériculture

Formateur / Formatrice

Agent / Agente d'accueil

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Contrôleur / Contrôleuse budgétaire

Psychologue

Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Orthodontiste

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Gestionnaire paie

Psychologue

Responsable d'hébergement hôtelier

Valet / Femme de chambre

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Ouvrier / Ouvrière agricole en production équine

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Assistant / Assistante au contrôle de gestion

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Responsable du développement industriel

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Assistant / Assistante de service social

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chef / Cheffe de secteur commercial

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Agent déclarant / Agente déclarante en douane

Comptable

Responsable des affaires générales

Auxiliaire de puériculture

Agent / Agente d'accueil

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Webmaster éditorialiste

Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Ressources supplémentaires